閱讀全文 2.老母雞的煩惱關羽問:“有必要一定要聘請這個副總嗎?”劉備嘆著氣說:“你們知道我身上的壓力有多么大嗎?自從我坐上總經理這個位子...
閱讀全文 業務高手與管理者是兩種不同的角色,作為一個卓越的管理者,他必須讓整個團隊厲害起來。1.呂布前來求職話說呂布因為鳳儀亭過失殺人...
閱讀全文 4.讓胡蘿卜游戲振作公司的士氣劉備很快吸收了各種胡蘿卜的營養,并且推陳出新,設計出一套集胡蘿卜之大成的超級胡蘿卜游戲,沒有花什...
閱讀全文 3.一些不需要花錢的胡蘿卜“還有相當重要的一點,不要隨便花錢!”糜竺無限忠誠地諄諄教誨著新任的總經理,“貪錢的員工不是好員工,但...
閱讀全文 2.多少需求就有多少胡蘿卜“在人力資源管理中,胡蘿卜是什么意思呢?就是能激勵員工努力完成工作任務的方法和方式。”糜竺解釋說,“...
閱讀全文 在一個以人為本的企業文化中,胡蘿卜幾乎無處不在,并且表現出各種賞心悅目的形式,令人熱血沸騰。1.兔子與胡蘿卜的故事胡蘿卜的種類...
閱讀全文 4.治人者如何致人劉備想了想,說:“思想決定行為,我要的就是你的思想。至于管理實務,以后可以按照你的思路來設計嘛。你就先幫我解釋...
閱讀全文 3.權威的重要性當《員工調查問卷》一經發放,果然是人人自危,繼而對新任總經理肅然起敬。公司的局面頓時為之一變,仿佛是風收云散之...
閱讀全文 2.新官上任三把火劉備新官上任,亦喜亦憂。所喜者,他忽然擁有了近200萬元企業資產的管理權,登上了個人職業生涯的第一個高峰。所憂...
閱讀全文 第4章管理是一種控制性的游戲在游戲面前,你只有兩種選擇:或者,你確信自己能夠贏,于是你投入足夠多的能量來贏得一切;或者,你不進行這...
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